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首选我们来了解一下教师招聘考试，自从2014年安徽进行了教师招聘考试改革，安徽省从此进入了教师统考时代。每年统一时间、统一考试大纲、统一试卷，所以合肥市的教师招聘考试是和全省一起进行的。

那么既然统一了考试大纲，考试试卷，自然就会催生各种教师招聘考试培训的机构。今天就来带领大家了解一下合肥教师招聘考试培训的各种可能会遇到的问题。

第一点：培训的教材

安徽的教师招聘是全省统一的，并没有指定考试教材。市面上购买的教材都是各家辅导机构依据考试大纲进行编写的，有很高的学习价值。但是需要甄别的是两点：

一、教材是否是安徽教师招聘考试的内容。安徽市场有一种教材很典型，属于挂羊头卖狗肉型，这类教材往往在全国销售的很好，因为这类教材的内容非常全，全到考的和不考的内容全在里面，你不能说它有错，很多考生也相互传播推荐，但是这种教材是没有针对性的，全国大部分地方的教师招聘考试还没有统一考试，也没有考试大纲，所以考生喜欢厚而全的教材没有错，但是安徽省是有明确的考试大纲的，实际上很多内容是不在考察范围内的，过多学习只会增加学习负担。之所以说是挂羊头卖狗肉，是这类教材熟知到安徽统考，并没有针对安徽考试进行单独出版，而是拿原有的全国通用版换封面就销售说是安徽专版，增加考生学习任务。这类教材有几个特点：1、名气很大，由于当年全国教师招聘考试比较混乱，这类复习书籍非常少，只有一种可以选择，所以造成口碑传播比较深。2、机构名气很大，各种培训都做，资本比较浑厚，出版的教材覆盖面很大，但是图书的质量也是以通用为主；二、教材是否是经过正规出版社出版的。随着安徽教师的统考，安徽各地市成立了很多大小不一的教师培训机构，那么机构要培训上课，就要有教材，但是对于很多小机构来说，编写教材和出版是一件很艰难的事情，安徽市场90%的机构没有这个师资和财力，大多数的就出版一本教育综合知识这类公共课的教材。由于教师招聘考试比较复杂，各专业考试太多，要全部出版的话有25门，几乎是没有任何机构能全部出版的。但是就出版一本教育综合知识这类公共课教材的，很多都是自己拼凑的，并且没有刊号，私自印刷的，属于非法出版物。考生需要仔细甄别，怎么甄别呢？看下图：

教材正面的底部有某某出版logo，书脊处下方也有某某出版社logo，背面有正规二维码。这样的就是正规教材。非正规的一般正面会写某某教育出版，或某某教育内部教材等。

所以比较推荐由师出教师招考命题研究中心编写安徽教育出版社出版的教师招聘考试教材。

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